习近平总书记在吉林调研社区工作时强调，要推动党组织向基层延伸，把基层的工作做好，这样才能“任凭风浪起，稳坐钓鱼台”。

社区虽小，却连着千家万户。今年战“疫”中，武汉3300多个社区、村湾实行封闭管理；全国400多万名城乡社区工作者织密65万个社区防控网，筑起了一道坚不可摧的人民防线，其中，社区党建的引领作用至关重要。实践证明，凡是社区党组织坚强有力，就能带领广大群众在各种风险挑战中“乘风破浪”、行稳致远。

但是，由于认识和条件上的限制，不少社区党组织在基层治理中的作用发挥还不尽如人意。有的职能定位不清，对社区事务不是大包大揽，就是不管不问；有的习惯“单打独斗”，不善整合各方资源，治理效果大打折扣；有的社区党建工作人手少、党务干部素质低，影响了党建服务和各项活动的顺利开展。

提升社区党组织治理能力，精准定位是前提。社区是国家基层社会的群众自治单元,社区党组织不同于传统行政管理部门，既不能对社区事务进行直接干预或决策，也不能忽视或放松对社区自治的领导作用，而要将党的路线方针政策通过法定程序，依托社区居民委员会或居民代表大会，转变为社区广大群众和驻区单位的共同意志，通过政策宣传，思想教育、党员示范等方式，引导社区自治良性运行。

提升社区党组织治理能力，“协同作战”是保障。社区治理涉及问题的领域广、类型多，社区党组织“孤军作战”显然“势单力薄”，这就需要充分整合驻区单位、社会组织、企业、群众等多元主体的力量，建立一支“集团军”，通过搭建共建平台、培育志愿组织、联系发动群众等形式，对居民诉求、环境卫生、政务服务、矛盾纠纷等进行联议、联管、联建、联处，着力解决群众的操心事烦心事揪心事，共同破解社区治理的重点难点堵点问题。

提升社区党组织治理能力，建强队伍是关键。总书记指出，广大基层干部的工作能力如何，对加强党的执政能力建设具有基础性作用。要把选优配强社区干部特别是党务干部队伍作为一项紧迫任务，进一步拓宽招考、招聘渠道，发现和选配一批热心社区工作的人才。同时，要建立健全培训、考核、晋升、奖惩机制和待遇保障制度，不断提高社区干部的政策理论水平和基层治理能力，最大限度激发他们参与社区治理的积极性、主动性和创造性。