2023年，武冈市总工会以建设清廉工会为载体，用长牙齿的硬措施落实全面从严治党主体责任，坚持与促进工会工作、发挥职能作用、服务全市大局相结合，强力推动廉洁思想、廉洁制度、廉洁纪律和廉洁文化建设，树立了“干净、干事、干练”的良好形象。市总工会被确定为“全省服务职工综合体试点单位”，成功创建邵阳市文明单位，“党建带工建”连续4年在邵阳市委考核中得满分。

加强廉政教育,引领廉洁文化建设

一是坚持“第一议题”制度，年内组织理论学习中心组集体学习14次，深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述、习近平关于工人阶级和工会工作论述摘编等，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。二是加强规矩意识教育，年内2次党组会、5次党支部会专题学习党章，坚持用党章规范干部职工的言行，自觉担负起执行和维护党的政治纪律的责任；坚定不移讲政治、听招呼、守规矩，令行禁止、言行一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央部署的坚决落实、党中央禁止的坚决杜绝，确保上级各项重大决策部署在市总工会落地生根。三是开展“最美清廉家庭”评比，以党组名义下发了《关于开展“最美清廉家庭”评比活动的通知》，评出“最美清廉家庭”1户，大力弘扬以廉立身、以廉治家、以廉教子的文化传统，筑牢干部职工家庭廉政防线。

注重警示教育，促进廉洁文化建设

一是观看警示教育片。组织全体干部职工集中观看《初心迷失（四）》《蝇贪之鉴》等警示教育片，积极开展以案为鉴警示教育活动，以案说法、常敲警钟，引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。二是上廉政党课。邀请市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组组长周宏波同志以“讲党性、敢作为、守纪律”为题上廉政党课；总工会党组书记以“树立正确权力观  持续走好人生路”为题，给全体干部职工上廉政党课。三是剖析典型案件。邀请市纪委监委前来通报王福民等典型违纪违法案例，深刻剖析案件主要特点、主要原因以及引发的警示教训，用身边人、身边事以案示纪、以案说法，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。四是打好预防针。班子有针对性地与全体干部职工进行了廉政提醒谈话。

创新载体活动，激励廉洁文化建设

一是开展“明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设专项活动，重点整治工作作风不实、创新能力不足、遵规守纪不严、工作成效不显等4个方面的问题。二是开展以日思月省年律为核心的“自律”活动，引导干部职工时刻牢记自己是单位的一员，切实加强自我约束，为单位、为党和社会做好自己的工作、贡献自己的力量。三是通过举办工会业务知识竞赛等活动，引导干部职工在服务中心、服务大局、服务职工中找准位置、干好工作，不讲“不能办”，多想“怎么干”，只要资料齐全在市总工会办事“决不需要走二次路”。

加强制度建设，保障廉洁文化建设

一是建立完善制度，印发了《武冈市总工会党组会议议事规则》《武冈市总工会权力和责任清单》《武冈市总工会党组“一把手”权力清单》《落实全面从严治党主体责任2023年计划》《武冈市总工会制度汇编》《武冈市基层工会财务资产工作考核方案》。二是严格执行制度，实行“三重一大”事项集体决策制度，坚持“五个不直接分管”“一把手末位表态”等制度，充分发扬党内民主，做到科学决策、民主决策、依法决策。三是汇总梳理廉政风险点，结合实际适时修订了政府采购、财务管理、公务接待、公务租车、工会经审监督等重大事项管理制度，特别是财务集体公开会审坚持每两个月一次雷打不动，严防腐败问题发生。