“针对‘传统的单回路供电难以确保用电安全稳定’的问题，我们通过与供电、科工信等部门及时沟通，上门服务，促成国网武冈供电分公司结合电网规划、布局实际，对工业园区的百威（武冈）啤酒有限公司等企业实现了‘双回路’供电，确保企业用电无忧，赋能企业‘满格电’发展。”近日，优化营商环境护航员、湖南武冈市纪委监委第四纪检监察室干部李柏玉介绍说。

这是武冈市通过以明方向为干事前提、以立规矩为立身之本、以正风气为有力抓手、以强免疫为“壮骨”良方的“四为模式”，深化开展“明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设专项整治活动，涵养风清气正的政治生态，营造敢为、敢闯、敢干、敢创新的浓厚氛围，助推企业高质量发展的一个缩影。  

今年以来，武冈市把干部队伍作风建设作为全面从严治党和党风廉政建设的重要抓手，坚持查改并举、惩治结合，推动党组织主体责任、纪检监察组织监督责任、职能部门监管职责相贯通，形成同题共答、同向发力的工作格局。同步将“两带头五整治”纠风防腐专项行动与深化“明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设专项整治活动结合起来，以鲜明的态度、有力的措施、坚定的决心压茬推进各项工作，重点整治政治站位不高、纪法意识不强、工作作风不实、担当精神不足等问题，坚决纠治党员干部和国家公职人员违规吃喝、酒后驾车等不正之风以及“庸懒散奢”等问题。

武冈市纪委监委坚持问题导向，充分发挥“室组地”联动监督作用，督促全市各级党组织从严从实落实管党治党政治责任，强化对党员干部和公职人员的日常监督管理，通过常态化开展警示教育、提醒谈话、签订承诺书、下发纪检监察建议书和工作提示函等方式，重申中央八项规定及其实施细则精神、省委和邵阳市委“约法三章”、“两带头五整治”纠风防腐、纪检监察干部“12条负面清单”等相关规定和要求，及时为大家敲响警钟，划出“红线”，做到早发现、早提醒、早纠正，把苗头性、倾向性问题遏制在萌芽状态。

武冈市纪委监委立足深化以案促改、以案促治工作机制，做实做细案件查办“后半篇文章”，常态化通报曝光典型案例，深入开展“沉浸式”警示教育，把案件资源转化为教育资源，补足日常教育监督短板，堵上制度漏洞，构建作风建设长效机制。

同时，武冈市把治理违规吃喝等问题作为落实中央八项规定精神的着力点，深入开展“两带头五整治”纠风防腐专项行动，通过分领域、分层级、分阶段推进，清单化、项目化、精准化、系统化纠治，细化梳理重点内容，完善与相关职能部门的协作配合机制，斩断由风及腐、由风变腐的链条。