“今天，我鼠标一点，香港一家公司就订购了我们2吨蜂产品，销售额达16万元。”10月27日，武冈市秦桥乡黄沙村大学生“村官”马炜成高兴地说。通过我市实施 的“大学生村官创业金钥匙工程”培训 ，马炜成领办的养蜂专业合作社在短短三年间里，年产值从90万元增长到240多万元。

     2011年以来，武冈创新党员教育模式，针对不同工作地域，在各级党员干部中有序开展培训。在市本级，我市在全市副科级以上干部中开展“双休日点单式党课”学习。我市围绕市委、市政府的中心工作，设置了68个具有针对性的教育专题，做成“学习菜单”，分别对应我市68个经济社会发展项目。党员干部自主“点菜”后，市委党校再组织选择同一专题的党员干部分批次进行集中学习。在乡、村党员干部一级，我市推行实地观摩培训制度。我市依托农业产业示范基地、农业生产专业技术协会和农民专业合作社，建立了5类210人的“农村致富能手人才库”，然后组织乡、村干部到入选人才库的农村致富能手处现场观摩学习，让各个“土专家”现身说法。在城区党员干部和群众之间，我市推行联动创学模式，大力推行“1+2+3+百千万”党群联动创学模式，即一个社区党组织联合两个规模企业党组织、三个文明单位党组织，带动百个学习型家庭、千名党员干部、上万市民共同参与事关社区发展大计的学习。其中，我市辕门口街道党工委被确定为“全省学习型党组织建设示范点”，该街道水云社区被评为“全国创建学习型家庭示范社区”。

    2011年武冈启动“大学生村官创业金钥匙工程”后，培训内容迅速进入副科以上干部的“学习菜单”，我市市委组织部邀请党校讲师、知名企业家、金融机构负责人定期给他们上课，市科协、农业局等部门组建“大学生村官创业科技服务团”，组织全市大学生“村官”集体前往湾头桥镇坪山村铜鹅养殖基地等处学习，一大批年轻“村官”由此得以创业成功。截至目前，我市已有10余名大学生“村官”创办或领办了特色红茄、美国红提、高产大豆、铜鹅养殖等20多个项目，年产值超过千万元。