关于印发《2014年武冈市干部教育培训工作要点》的

通     知

各乡镇、街道办事处党委，市委各部委，市直机关各单位党组（党委）：

   根据省、邵阳市的要求，结合我市实际，《2014年武冈市干部教育培训工作要点》已经制定，并经市委干部教育工作领导小组审定，现印发给你们，请认真贯彻执行。

       中共武冈市委干部教育工作领导小组

    2014年3月6日

2014年武冈市干部教育培训工作要点

2014年，全市干部教育培训工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实大规模培训干部战略任务，稳步推进干部教育培训改革创新，进一步增强干部教育培训的统筹性、针对性和实效性，切实提高干部队伍素质，为扎实推进和谐社会建设，实现全市经济社会又快又好发展，提供有力的人才保障和智力支持。

一、以抓好理论武装为重点，提高各级领导干部思想政治素质和履职能力

1、切实抓好十八届三中全会精神的学习培训。党的十八届三中全会是我国经济社会发展进入关键阶段召开的一次重要会议，对于统一全党思想、动员全党全国各族人民在党中央坚强领导下，夺取中国特色社会主义事业新胜利，具有十分重要的意义。今年上半年要以市委党校为依托，扎实举办好十八届三中全会精神专题轮训班，通过学习轮训，系统了解党中央的重大战略决策和部署，提高执政能力。

2、强化政治理论素养教育。扎实开展马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论体系教育，在干部队伍中广泛开展党史、党风、党纪和反腐倡廉教育，引导干部树立正确的世界观、权力观、事业观、民生观。

3、抓好岗位履职业务培训。紧扣干部履行岗位职责的需要，开展科学发展、新兴产业、现代服务业、城市规划、社会管理和舆情应对等方面的培训。

4、开展各种主题实践活动。坚持理论联系实际，做到学以致用，引导党员干部积极参加群众路线教育实践活动，推动学习型政党、学习型组织、学习型社会创建和争当学习型干部活动深入开展。通过各种主题实践活动，培养广大党员干部高尚的道德情操，提高拒腐防变的能力和为人民服务的本领，恪守从政品德、社会公德、职业道德和家庭美德，构建和谐社会。

二、积极推进干部教育培训改革创新

1、突出重点，加大党政领导干部的培训力度。在全面完成邵阳市委组织部下达的各项调训任务的基础上，充分发挥市委党校的主渠道和主阵地作用，认真抓好主体班培训。2014年在市委党校举办优秀中青年干部培训班1期，办好十八届三中全会精神轮训班，督促指导各种短期业务培训班。拓宽干部视野，有计划地选派一些优秀年轻干部到经济发达地区和省直、邵阳市直单位跟班学习或挂职锻炼。和省委党校或清华、北大等高等院校建立干部培训联系机制，选派优秀干部进行短期培训。

2、扎实推进自主选学，继续开展好“双休日点单式党课”学习活动。适应现代培训发展新趋势，进一步推广网络培训，不断扩大培训的覆盖面，提高干部教育培训信息化程度。积极探索，完善领导干部自主选学，增强针对性和吸引力，继续开展好“双休日点单式党课”学习活动。

3、着力推进干部教育培训运行机构改革。完善计划生成机制，把需求调研作为培训计划生成的必经环节，健全干部参训机制，完善组织调训、点名调训、自主选学相结合的干部参训制度，提高调训计划的科学性和透明度。健全考核评价机制，严格执行干部学习培训情况考核制度，重点考核干部的学习态度和表现，掌握运用理论和知识、党性修养和作风养成等情况。

三、深化教学改革，不断探索提高干部教育培训质量的新途径

1、创新培训内容。在基础理论教学上，要以加强党的执政理论建设为根本，围绕市委、市政府的中心工作，突出学员的能力培养，推进学员将知识转化为能力，将思路细化为对策，将经验上升到理论。

2、改进教学方式，增强培训效果。要把推进教学方式改革作为重点，注意把学员的主体地位与教师的主导作用结合起来，大力推进研讨式、案例式、模拟式、体验式教学。

3、扎实推进师资管理改革。切实加强师资队伍建设，强化师资队伍的在职培训，开展精品师资和精品课程评选，培养学术带头人和骨干教师，提高科研水平和教学能力，加强党校兼职教师队伍建设。

四、以强化宏观管理为保障，提高服务科学发展的水平

充分发挥市委干部教育工作领导小组整体规划、宏观指导、协调服务、督促检查、制度规范的职能，积极协调、研究解决干部教育培训中的重大问题。各职能部门要按照职责分工、负责相关的干部教育培训工作，加强协调配合，形成工作合力。进一步改进学风建设和学员管理。坚持从严抓好入学教育，按照对照检查、多层反馈的要求抓实党性分析环节，强化学员在校期间的量化管理考核，积极培育良好的学风和校风，完善干部培训登记管理制度，加强干部教育培训信息化管理。

附：2014年干部培训计划安排