今年来，龙田乡党委积极探索，不断创新工作机制，全面加强党员发展和管理工作。
    一是规范党员发展程序，探索推行发展党员推优制。乡党委在发展新党员时，严格坚持十六字方针，认真审核、严格把关、规范发展程序。在坚持发展党员记实制和责任追究制的基础上，积极探索推行发展党员推优制，即着重从村组干部、返乡知识青年、复原退伍军人、务工经商人员、致富能手等群体中推荐并评选出优秀村民，建立优秀村民台账，实行动态管理，发展党员原则上从非党的优秀村民中择优发展，保证了新发展党员的质量。同时注重从非公企业优秀管理人员和技术能人中发展党员，今年从非公企业发展党员2名，改善了党员队伍整体结构。
    二是规范完善党员发展管理工作台账和党员信息库，加强信息化建设。建立完善了从入党积极分子到确定发展对象、吸收新党员、新党员转正等党员发展各阶段的详细台账及党员组织关系接转、流动党员管理等工作台账，确保全面真实准确反映党员发展和管理工作的全过程。建设和使用好全国党员管理信息系统（基层版），对党员发展、组织关系接转、流动党员管理等信息都及时更新异动，做到党员的发展、管理工作与党员信息库建设同步，相关业务工作都在党员信息系统实时办理，同时对党员信息系统做好维护工作，确保正常运行。
    三是扎实开展“疏通进出口，保持农村党员队伍纯洁性”试点工作。按照市委组织部的统一部署要求，确定永享村为试点村，在乡党委的指导下，精心组织、全面摸底、积极探索、严把程序，于7至10月认真组织开展了民主评议党员工作，对1名评议为不合格的党员进行了“除名”处置，纯洁了农村党员队伍，保持了农村党员队伍的先进性。
    四是积极探索基层党建网格化管理新机制。由乡党委统一部署安排，在10月份组织各村党支部在认真摸底分析的基础上，根据自然院落和党员分布情况，以便于党组织活动开展和党员教育管理为目的设立党小组，全乡18个村党支部共设立83个党小组。并逐步完善党小组组织生活制度，指导党小组积极开展组织活动，充分发挥党小组的作用，逐步建立基层党建网格化管理新机制。