为进一步加强基层党组织建设，促进各项工作有序开展，使村级目标考核更加公开化、透明化。马坪乡扎实开展“双述双评”工作，对全乡26个村全面进行目标考核。“双述双评”工作分两个阶段，一是村述民评，二是村述乡评。

    第一阶段，各村召开村述民评工作会，由各驻村指导组全程指导。在村述民评工作会上，先由村支部书记向党员群众述职述廉，然后现场发放《组织考评表》，按优秀、称职、基本称职、不称职四个等次现场测评，现场统计，现场公布评议结果。

    1月7日，全乡开展村述乡评工作。首先全乡26个村党组织书记进行述职述廉。述职内容包括：①建设村级班子和管理党员队伍情况和党务公开、村务公开落实情况。②贯彻落实党的路线、方针、政策，执行上级重大决策、重要工作部署的情况；③履行职责、完成上级下达的工作目标任务情况；④按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主要求，推进新农村建设，服务当地经济社会发展的工作情况；⑤加强作风建设，提高办事效率和服务水平的情况；⑥为群众排忧解难，解决生产生活中的困难的情况；⑦协调解决群众关心、关注的热点问题的情况；⑧抓好社会治安、综合整洁、计划生育等工作，化解各类社会矛盾和纠纷，排除不稳定因素，维护农村社会稳定的情况；⑨群众关心、关注的其他事项情况。述廉内容包括：①贯彻落实中央、省、市关于党风廉政建设的安排部署情况；②健全和落实党风廉政建设制度情况；③召开党组织民主生活会情况；④集体资产承包经营或所有权转让情况；⑤财务管理情况；⑥各类强农惠农专项经费使用情况；⑦执行民主决策管理情况。随后，全体乡机关干部从服务乡中心工作、目标任务完成情况、联系和服务群众情况和班子整体情况四个方面对各支部进行了测评。最后乡党委书记肖建明就一年来乡党委的工作情况向与会人员进行了汇报，并对各支部书记的述职情况及一年来各村各项工作的完成情况进行了综合点评。通过综合评议评选出5个优秀村党支部书记。

    综合评议结果纳入村级党组织书记年度工作考核，并与村支部书记的绩效工资挂钩，对优秀者给予表彰，对基本称职者提出具体整改意见。

    马坪乡自“双述双评”活动开展以来，有力地推动了乡村两级各项工作的有序开展。通过评议，促使村支部书记认真履行职责，认真解决群众关心和关注的问题，把对上负责与对下负责有机地结合起来，形成深入基层、踏实工作的良好氛围。金杯银杯不如老百姓的口碑。在2013年邵阳市综治民调工作中，马坪乡测评成绩位居武冈市21个乡镇(街道办事处)的第三名。