为推动在职党员社区报到服务活动有序开展，武冈市交通运输局建立“四项制度”，强化责任意识，注重过程管理，确保活动不图形式、不走过场，取得实实在在的成效。

一是建立活动纪实报告制度。要求机关在职党员客观公正、认真详细地记录服务情况，每次参加活动后填写纪实卡，并由服务对象或社区党组织如实作出评价。

二是推行双向互动制度。明确在职党员工作时间单位管、8小时外社区管，建立单位党组织与社区党组织定期沟通制度，定期由社区向单位党组织反馈在职党员到社区活动的情况，由单位督促在职党员积极参加活动，发挥作用。

三是推行结果年度考评制度。社区对在职党员参加活动情况进行评价，年底作出综合评价，单位以此作为在职党员年度考核、民主评议党员的一项重要内容。

四是实施督查通报制度。局机关党组织定期对开展活动情况进行督查指导，推广一些服务形式好、群众受欢迎的服务项目，及时叫停图形式、走过场、党员群众不愿参与的活动，确保在职党员到社区报到为群众服务活动健康有序、深入持久地进行下去。