2019年12月23日，武冈市税务局分类明确会计、出纳、资产、政府采购、综合及财务负责人等人员，制订岗位牌，设岗定责，这是该局在“不忘初心、牢记使命”主题教育中高标准建立财务管理长效体系的重要举措。

今年7月20日，武冈国税、地税按全国统一部署机构改革合并，组建国家税务总局武冈市税务局。作为国税地税征管的新机构，武冈市国税局在主题教育中将加强自身财务管理作为了重要目标任务，坚持高标准严要求建立局财务管理体系。

     局党委设立了审议财务管理事项目录清单，将预算分配与编制、大额支出、基本建设项目立项、土地房屋、公务用车、大型设备资产购置处置等纳入目录清单，强化党委对财务工作的领导，确保高质高效落实好各项重大财务决策部署。严格细化财务内控制度，设置了会计、出纳、资产、政府采购、综合及财务负责人岗位。建立内部财务管理制度，规范报账程序，财务事项严格按照总局《税务系统财务管理规范2.0》的规定处理和审批。金额在50000元以下的公务均实行公务卡规范管理，对住宿等公务活动强制要求公务刷卡，同时通过公务卡平台逐笔对消费行为审核后进行公务卡还款处理，杜绝现金结算，防范财务风险。

与此同时，武冈市税务局充分利用现代化信息技术，内外结合加强财务监督管理。内部通过税务内控管理平台以及资金监管平台，加强财务支付的内部控管；外部通过财政部国库动态监控推送的疑点信息发现问题，以疑点核实及自查工作为契机，举一反三，完善相关管理制度，确保资金支付安全合规。

（林立龙  殷旺洋）