2月2日，星期一，大甸乡群众工作站里，乡党委肖书记在“坐诊”，负责接待来访群众。

    “我乡针对高速公路拆迁遗留问题、矽肺病群体和全乡项目建设中出现的问题，为了把矛盾纠纷处理在基层，消化在群众工作站里，做到小矛盾不出村，大矛盾不出乡，从2014年开始推行了乡领导班子驻片联站、乡干部驻站联户，坐诊群众工作站，望群众精气神，闻群众诉求，问群众疾苦，切群众期盼，我们实行了一年多来，不但解决了多年来群众和政府间的众多遗留问题，还为政府工作人员密切联系群众开启了一条新的渠道。”大甸乡党委书记肖玲玲说。

走访群众摸家底

     群众工作千头万绪，家家有本难念的经，要想当好家，就得知家底。从2014年初开始，全乡19个群众工作站50余名工作队员，深入农家院落、走进田间地头、企业厂矿，问询群众的生产生活，探知群众的需求与愿望，针对群众中存在的矛盾与纠纷，进行认真的排查摸底。如茶园村群众强烈要求清理村级财务，财务不清理不能换届选举；青龙村群众反映修建高速公路时水渠堵塞、组道压烂，导致村民种田、出行不方便的问题；全乡10余个养殖专业户要求扩大养殖规模，请求政府加大支持力度的问题；和旺食品有限公司与农户建立公司+农户，扩大葛根种植面积的问题等等，一一地摆在了党委政府面前。

民情恳谈求良方

  大甸乡党委政府一班人对群众工作站收集到的100余个问题，分门别类整理。针对每一个类别，召开有关人员的民情恳谈会，认真听取与会人员的意见与建议，全乡共召开民情恳谈会20余次，求得良方40余个。恳谈会结束后，党委政府一班人坐下来仔细研究，针对每一个问题，成立一个领导班子，找到一个解决的办法，确定一名领导负责，一名干部直接落实。党政会议召开了3天，所有问题都找到了解决的办法，出台了《大甸乡干部作风建设制度》、《大甸乡群众工作站接访处访制度》、《关于加快经济发展建设富裕大甸的实施方案》等等一系列的措施，干部心里有了行事的准则，老百姓心里知晓了政府的决心，这样很快在全乡上下所有矛盾纠纷迎刃而解，形成了齐抓经济建设的新局面。

群众评议出成果

   群众工作的好坏，乡村干部工作的成败，村级经济发展得如何，由谁说了算。大甸乡党委书记肖玲玲说：“为了公平、公正地对乡村干部一个评价，多年来，我乡实行乡村干部绩效工资制度，在每年年底所有村都要召开群众代表大会，发出测评表，让群众评议干部。”在该乡走访时，时常会听到群众说，我的事情如果没有处理，年底看你们怎么过关，时常听乡村干部说，在大甸乡工作，群众的事情就是第一位的事情，群众是我们的亲人，只有把他们的事情做好了，群众才会给你一个满分。所有乡村干部在群众工作站积极接待来访群众，热情处理群众诉求，做到了小问题化解在群众工作站里，大问题化解在乡政府群众工作办公室。一年来共化解矛盾纠纷230余起，为群众代办代理160个，积极协助处理“三跨三分离”案件一件。2014年通过全体乡村干部的共同努力，群众的建议和诉求基本解决，在19个村的测评表上，全乡30余名乡干部、80余名村干部有98%的得到了满分。

    2014年来，该乡各项工作齐头并进，项目建设快速发展，农业产业化进程提速，社会稳定，获得了上级的好评。和旺食品有限公司新增投资600万元，实施和旺食品有限公司二期工程，建成和旺食品加工生产线；总投资500万元的青龙豆腐设备机械厂、投资200万元的船田豆腐厂和投资300万元的小温编织袋厂现均已投产使用；在茶元、红联、山底村成功推广玉米宽窄行种植面积达1447亩，居全市第一，武冈市领导率各乡镇农业战线人员及电视台记者赴大甸乡进行观摩学习；在尖山、湾里等村连片开发种植油菜1104亩，省农业厅领导专门考察了大甸乡冬种情况，大甸乡千亩油菜示范点受到省市领导高度赞扬。引导了尖山村、小温村、大甸茶场等土地流转，面积达2600亩，促进了大甸乡的产业升级和规模化经营；发展大规模养猪户10户，其中存栏300头以上的6户，500头以上的4户，1000头以上的1户。