傅丽华：不忘初心 感恩组织
时间：2017年06月20日信息来源：不详
不忘初心 感恩组织
中共武冈市委常委、组织部长 傅丽华
习近平总书记在全国组织工作会议上提出，成长为一名好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。回首24年的职业生涯，从一名普通的基层干部，到乡镇党政正职，再到县（市区）委常委，我的每一步成长，都离不开党的教育，离不开组织的栽培。正是党组织的火热熔炉，培养了我“责任重于泰山”的意识，养成了“不以物喜，不以己悲”的从容，锻造了“真金不怕火炼”的本领。我时常想，我该拿什么来回报组织？作为组织部长，身在党委核心部门，我应当将对组织的感恩之情升华成为党的事业奋斗终生的强大动力，带头做到不忘初心、坚定信仰，不忘责任、做好工作，不忘使命、永恒追求，以优异的业绩回报组织，回报党恩。
不忘初心，坚定信仰。我们在入党宣誓时，都曾举起右手庄严承诺“对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身”。这是我们入党的初心，也是我们毕生的信仰。不管职务如何升迁，级别如何提升，最初的誓言不能忘，革命的本色不能变，崇高的信念不能偏。一要不断纯净入党动机，坚定政治归属。入党动机直接决定和支配着党员的思想和行动。对于个人来说，形式上的入党只有一次，而思想上的入党则是一辈子的事，是一个动态的、不断深入的、贯穿终生的漫长过程。党的性质和宗旨虽然不会发生根本性变化，但会随着时代发展，增添新的内涵。这就要求我们根据发展着的党的现状，不断地自我反省、提炼、改进，不断在思想上重新入党，以防在纷繁复杂和灯红酒绿的现实生活中迷失方向，永葆共产党员的先进性和纯洁性。二要不断夯实思想基础，增强政治定力。过硬的政治定力是党员干部最基本的政治要求，也是合格组工干部的首要条件，更是我们政治生涯的“护身符”，把握方向的“定盘星”，经受风浪的“压舱石”，须臾不可偏离，时刻不可或缺。当前，随着改革开放的不断深入和国内外经济形势的急剧变化，人们的思想、观念和行为变得格外活跃，给一些组工干部的思想观念带来了冲击。我们只有扎实开展理论学习，不断夯实思想根基，拧紧世界观、人生观、价值观的“总开关”，才能在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻挺身而出，矢志不渝为党的事业奋斗终身。三要不断强化“四种意识”，把牢政治方向。能否牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，是考察识别干部的首要标准，也是领导干部思想政治建设的首要任务。组工干部作为管党治党的“形象代言人”，更应该带头强化“四种意识”，牢固树立向中央看齐、经常对表的理念，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威。要把“四种意识”坚定地、全面地、具体地贯彻到组织工作全过程，把组织工作自觉放到全国全省全市的工作大局中去谋划推进，善于用政治标杆衡量成效、校准行为，使组织工作始终沿着正确的方向深入推进。
不忘责任，做好工作。原中共中央组织部长李源潮同志曾说过，“人这一生几十年中，能在关键岗位上为人民工作，机会难得，时间有限。”工作是我们拥有技能、经验和财富的重要途径，是维系社会关系的纽带，也是实现人生价值的基石。我的父亲是一名老党员干部，一辈子为党的事业兢兢业业。退休后的最初20来天，他几乎每天早上都会骑着那辆老旧自行车往单位的方向驶去，骑了一段路程才想起来自己已退休。这是他一辈子的习惯使然，更是一位老共产党人对工作的执着与热爱。作为组工干部，我们更应当珍惜当下的工作机会，珍惜组织提供的发展平台，以一种“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，发扬“三专”精神，践行“四最”品质，忠实履行好为党的事业选人用人的重要职责。弘扬“三专”精神。组织工作是一门科学、一门专业，需要具备很强的专业化精神才能做好。要培养专业思维。牢固树立以人为本的理念，坚持以事择人的原则，确保人岗相适、人尽其才、才尽其用，真正做好“解放人”这篇大文章，调动起党员、干部、人才的积极性主动性创造性。要精进专业素养。注重提升理论政策水平，注重学习钻研组工业务，注重加强实践锻炼，努力成为组织工作的行家里手。要提升专业能力。集中时间精力，瞄准重点难点，专心致志研究问题、研究政策、主动担当、积极作为，不仅开口说得清楚、动笔写得明白、上台讲得生动，而且至少在一个方面、一个领域的工作中，能够有所研究，有所建树。践行“四最”品质。要“最讲认真”。组织工作无小事，必须注重细节，切实把“文经我手无差错、事交我办请放心”的要求作为工作准则和目标，以认真细致、一丝不苟的精神去做好每一件小事。要“最讲效率”。对承担的工作和接受的任务，要反应迅速，不推不拖，工作一旦进入程序，就要抓紧落实，加快工作节奏，提高办事效率，以高质量的组织工作保障党的建设和经济社会的全面发展。要“最讲担当”。一事当前，面对困难和矛盾，敢于负责，勇于担当；面对干部选任，坚持原则，恪守公道。要“最讲奉献”。始终将党的事业放在第一位，淡泊名利，无私奉献，做好随时吃苦的准备，做好长期坐“冷板凳”的准备，耐得住寂寞，守得住清贫，抗得住诱惑，在默默无闻的奉献中提升精神境界。
不忘使命，永恒追求。对党忠诚、对人民忠诚、对组织工作事业忠诚，是组工干部的光荣使命和永恒追求。但是，受社会环境的影响，有的组工干部“官”念变强，党性变弱；有的目光短浅、智虑贫乏；有的只图回报，不愿奉献，淡忘了使命，放弃了追求，对组织对人民背信弃义，产生了极坏的社会影响。组工干部感恩报恩，就要做到不忘使命，永恒追求，关键是处理好三种关系。一要处理好行政职务与党内职务的关系。有很多领导干部，既兼有行政职务，又担任党内职务，既是“××长”、“××主任”的同时，还是党组织书记或党委（党组）成员。但很多时候，有的人只记得自己的官职，而忘了自己的党职。说到底，还是党的意识不强，党的观念淡漠，是典型的身份麻痹。党内职务是一种政治荣誉，更是一份政治责任。不管是单位正职还是副职，只要担任党内职务，哪怕是最基层的党支部书记、党小组长、都要时刻想着这份沉甸甸的政治责任，不断强化党的意识，守住“党”“官”之界，始终做到在党言党，在党爱党，在党为党，在党护党。二要处理好现行工作与长远事业的关系。事业是终生的，而工作是阶段性的。有人可能会说，现在的工作实现不了我的理想，我的理想是做更大的事。可是，再远大的理想也要从小事做起。对于组工干部来说，眼前的工作虽然琐碎和平凡，却是在为党的建设添砖加瓦，为党的事业奋斗拼搏。只有对工作怀有崇高的责任感和尊重感，认真做好每一件小事，积累经验，等待时机，才能最终实现事业的腾飞。三要处理好个人价值与社会价值的关系。一名干部是否成长成熟，主要看他能为社会、为人民做什么，而不是看他从社会上得到什么。当前，有少数组工干部，遇到干部调整就心动，看到别人升迁就眼红，求官心切，急功近利，严重损害了组工干部在党和人民心中的形象。解决好这个问题，最主要的是处理好个人价值与社会价值的关系，努力发扬甘当绿叶、甘为人梯、甘做嫁衣的“三甘”精神，以公道正派之心为党的事业选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础，在实现社会价值的基础上实现个人价值，只有这样，才能真正担负起党赋予我们的重大使命，才能使自己的人生追求更有意义。
