1月27日，我市召开市直机关百名干部驻村担任“第一书记”动员大会。市直正科以上单位负责人，各乡镇（街道）党（工）委书记、纪检组织委员，选派的党员干部参加了会议。市委常委、宣传部长贺朝晖主持会议，市领导夏贤钦、黄海蓉等出席会议并讲话。

市委常委、组织部长黄海蓉宣读了工作方案。为夯实农村工作基础，强化农村基层党组织建设，密切党群干群关系，我市从机关单位选派了115名优秀党员干部，驻村担任村党支部“第一书记”。被选派的大都是工作表现突出，综合素质较强，需要到基层锻炼，具培养潜力，有一定抓经济发展或党务工作经验的干部。他们将被选派到软弱涣散村、村级集体经济发展空白村、建设扶贫村和新农村建设示范村驻村任职。“第一书记”的工作职责主要包括“加强村级组织建设、科学制定发展规划、壮大村级集体经济、发展公益事业、密切联系群众、做好安全信访维稳工作”六个方面。“第一书记”在村任职时间为一年，实行“双重管理”，市委组织部负责统一规划、指导，乡镇党委负责日常管理。日常考核和年度考核并重，考核结果与“第一书记”的提拔任用、评先评优挂钩，对表现优秀的，予以表彰奖励并在每年新选任领导干部时单列比例予以提拔重用；对违反组织纪律、群众意见较大、造成不良影响的，将严格追责。

市委副书记夏贤钦强调，这次选派“第一书记”工作，是工作重心下移、夯实农村工作基础的有力抓手，是统筹城乡资源、推动农村经济社会快速健康发展的重要举措，是切实转变作风、密切党群干群关系的迫切需要，是落实“干部在第一线工作、干部在第一线锻炼、干部在第一线选拔”重要指示的有效途径。做为“第一书记”，在建强班子、带好队伍上要有新成效；在理清思路、谋划发展上要有新突破；在阵地建设、村容村貌上要有新气象；在化解矛盾、促进和谐上要有新局面。要干好“第一书记”，需要克服“镀金”、“无为”、“自满”三种思想；需要掌握深入调查研究、整合多方资源、加强民主管理三种工作方法；需要树立勤于学习、勤政为民、廉洁奉公三种作风；需要处理好当前与长远、短期与长效、指导与合作三种关系。对选派的“第一书记”要管理考核到位、服务保障到位、协调配合到位，确保他们能够认真履职，努力在新岗位上干出新业绩。