红网武冈10月14日讯（周晓龙）“武冈市这次党委换届风气不错，特别是党代会期间的全程跟踪管理，未出现一起违规违纪案件，确保了党委换届取得了圆满成功……”10月12日，邵阳市纪委换届风气督查组在回访武冈市换届风气情况时如此评价。武冈市坚持 “严”字当头，全程监管，把严肃换届纪律作为一条红线贯穿换届工作始终。

    严密组织领导，明确职责定位。先后六次集中传达上级关于换届纪律的要求。设置了七个换届选举工作业务指导组。加强对换届工作的业务指导。全市14个乡镇也相应的成立了以乡镇党委书记任组长的领导机构，加强对换届工作的领导。制定下发了《全市加强换届风气监督工作方案》，成立了换届风气监督工作领导小组，负责全市换届风气监督工作的统筹总揽、组织协调和督查指导，市纪委书记亲自任组长。组建了4个换届风气巡回督查小组。全面贯彻执行《关于加强干部选拔任用纪实工作的若干意见》，对换届人选动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等情况进行全程纪实，对违反《干部任用条例》、搞用人不正之风的情形进行全程纪实。

    严格专题培训，提升业务素养。全面贯彻落实“四必训”要求，召开换届风气监督工作专题培训会31期，培训人员1758人，包括纪委分管领导、党风政风监督机构人员和组织部门分管领导、干部监督机构人员，换届考察组成员，人大、政协和纪委、统战部等有关参加换届工作人员，“两代表一委员”，实现应训尽训。通过业务培训和研讨交流，提升了换届风气监督的能力和水平。

    强化宣传教育，营造良好环境。一是坚持教育在先。通过《武冈报》、武冈红网等7家媒体，大力宣传中纪委、中组部“九个严禁、九个一律”换届纪律要求，市共印发“九个严禁、九个一律”口袋书11000多份，发放到市直机关单位、乡镇、街道、全体干部职工和村支两委社区干部手中，印发《致全镇（乡）共产党中的一封信》17000多份，发放到每个党员手中。各级党组织开展专题培训学习670余次。二是坚持警示在先。在推选党代表和正式选举之前，组织领导干部和参加民主推荐、选举人员、党代表观看了《镜鉴》警示教育宣传片。各乡镇都组织召开了专题警示教育会议，向全市党员发送换届纪律短信8000余条。三是坚持预防在先。全面贯彻落实“四必谈”要求，广泛开展专题谈心谈话活动。市委与14个乡镇党委书记签订了《严守换届纪律承诺书》，强化政治意识、责任意识和纪律意识，增强严守换届纪律的自觉性。各乡镇党委与所属党支部书记都签订了承诺书，为换届工作打好预防针。

    严肃监督检查，突出执纪问责。一是严格落实监督制度。全面贯彻落实“四个凡提”要求，核查领导干部个人有关事项报告97个，审核换届提名人选干部档案221份，听取纪检监察机关有关廉政情况117人次，调查核实调查举报2人次，坚决防止“带病提拔”。对全市所有党员代表候选人预备人选，充分征求纪检、组织等10个职能部门的意见。经审查，共调整不符合条件的党代表候选人17人。对通过资格审查的党代表候选人，再进行一次全面回访，确保真实性和有效性。二是畅通监督渠道。畅通“12380”电话、信访、网络和短信“四位一体”的综合举报受理平台，市纪委和市党代表常任制办公室开通了两部专用举报电话，各乡镇都设立了举报电话和举报箱，实行换届期间24小时值班制度和三查三办制度，即“直查直办”、“督查督办”、“协查协办”。严格落实查核工作责任制，做到“即接即办、立项专办、快查快办，坚决查办”。三是开展巡回督查。市委成立了7个专项督查组，对各乡镇严肃换届纪律情况进行督促检查，全流程监督乡镇党委换届工作。指导组对乡镇班子运行状态、工作实绩和作风等进行分析研判，确定重点乡镇作为督导重点单位，对重点乡镇的选举工作进行精准监督，市委基层党建督导室在换届选举期间对14个乡镇进行了全方位的督查，确保党代表选举程序规范。进行了5次巡回督查，没有发现违反换届纪律的问题。