邵阳市组织部长会议召开后，武冈市委组织部高度重视，及时行动，确保会议精神落地见效。

一是坚持学思践悟，全面组织学习。4月1日召开部机关全体干部职工会议传达学习了全市组织部长会议、老干部工作会议及组织部长抓党建促脱贫攻坚述职评议会议精神，通过部长讲、组室长谈、相互点、自主学等方式，精准掌握精神实质。将学习会议精神纳入各级党组织4月份主题党日活动议程，充分利用武冈党建网、武冈党建微信公众号等平台，不断拓宽会议精神传达覆盖面。

二是瞄准重点任务，全面落实责任。对标会议提出的组织工作重点任务，制定《武冈市2019年组织工作要点》，以项目清单形式列出5大方面25项任务84条具体措施，分别明确责任领导、责任组室、责任人和完成时限，倒排工期、挂图作战。推行部机关干部基层党建联点包干制度，由部务会成员牵头，部机关全体干部分4个片区对全市18个乡镇（街道）、66个市直单位的基层党建工作定期进行督促检查、指导推进、奖惩评估，督导成效与联点干部评先评优、遴选使用、推优上岗直接挂钩，实现“人人身上有责任、件件任务有落实”。

三是强化自身建设，全面改进作风。紧紧围绕建设“五个模范部门”的要求，深化拓展组工干部责任教育、廉政教育、保密教育。以政治建设为重点，健全组织部机关政治学习制度，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神和指示批示精神，引导全体组工干部牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”。坚持“组工讲坛”制度，由各组室轮流主讲业务、交流工作，倒逼全体组工干部学业务、钻业务。带头抓好部机关驻村扶贫工作，确定每周三为部机关干部扶贫走访日，持续抓好脱贫攻坚成效巩固提升。实行组织工作重点任务督查督办，建立落实情况反馈和评估机制，确保各项任务精准落地。