众所周知，以铜为镜，可以正衣冠；以史为鉴，可以知兴衰；以人为鉴，可以明得失。作风是一面镜子，照出的是干部的形象，反映的是干部的党性。新时代的党员干部，应该是“风清气正，免疫力强，守规矩”，一心一意为人民服务的干部。

但是，还有很多干部政治意识不强、精神状态不佳、工作作风不实、创新能力不足、为民情怀不深、遵规守纪不严，成为了干部队伍中的害群之马。

要抓好干部队伍作风，要抓住思想认识这个总开关。

一、认识到干部作风建设的重要性。加强领导干部作风集中整顿和建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。领导干部作风好，才能推动经济社会又好又快发展，才能营造和谐的党群干群关系，才能更好地发挥先锋模范作用，才能自觉抵御消极腐败现象的侵蚀。作为一名基层组工干部，我牢固树立反腐败意识，用反腐意识构建防腐“绝缘层”。

二、认识到干部作风建设的紧迫性。当今世界正经历百年未有之大变局，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期。要充分抓住运用大变局蕴含的历史机遇，有效应对大变局带来的风险挑战，在民族复兴的关键时期迈上新的台阶，必须依靠国家制度和治理体系加强干部作风建设，确保国家机构的有力支撑和高效运行。才能贯彻中央、省、市各级重大决策部署，始终做到政治上同心、思想上同向、行动上同步、事业上同行，顺利实现第二个一百年奋斗目标。在日常工作中，我遇到了很多困难，我认识到提升自身工作能力的迫切性，这也转变为学习业务知识的动力。

三、要认识到作风建设重在抓细节。要改进工作作风，只有从“小事”着手，才能“垒土成高台”。一是要树立正确价值观。认识是行为的先导，只有认识提高了，工作才有积极性、主动性和创造性。二是要充分发挥干部垂范作用。喊破嗓子，不如做出样子，各级领导要以身作则，树立正确的利益观，始终把人民的利益放在第一位，忠实践行全心全意为人民服务的宗旨。三是要完善考勤纪律制度。实行上下班登记制度，形成一套工作机制。对违反纪律人员，严肃警告和查处，并追究部门领导人责任。四是要改变工作态度。态度是行动的先导，有什么样的态度，就必定有什么样的行动。待人待百姓为上帝，坚持服务的宗旨，服好务，办好事，办实事。作风建设，重在抓细，重在注意工作细节。对于上级交办的各项任务，我都从严从事从细落实，对查找出的错误进行认真修改。工作中从不迟到早退，做到了离岗必先获得请假审批，办事必先获得出差审批。

四、要认识到作风建设需要长期坚持。干部作风建设是一项长期的战略任务，不可能一劳永逸、一蹴而就，必须长期抓、经常抓，一以贯之，促使干部养成自觉遵守纪律、忠实实践行为准则的良好习惯。正如毛泽东同志指出的那样：屋子是要经常打扫的，不经常打扫，就会积满灰尘；人是要天天洗脸的，否则也会灰尘满面。我们深深体会到，加强干部作风建设贵在坚持，重在落实，成败在执行，只有多管齐下，有的放矢才能见到良好效果。作为一名党员，我深刻认识到好的习惯是靠长期坚持养成的，好的成绩必然是在长期坚持中取得的，我将长期坚持发挥党员先锋模范作用，坚持学习，坚持深入群众、服务群众。