7月11日上午，武冈市召开组织工作推进会，对前半年组织工作进行认真总结，部署安排了下半年的工作。市委常委、组织部长黄海蓉出席会议并讲话。
　　会上，各乡镇、街道办事处纪检组织委员分别汇报了上半年组织工作存在的问题及下半年工作思路。部务会成员和相关组室负责人对下半年的调研信息、远教和基层组织建设工作进行了部署安排，并开展了业务培训。
　　黄海蓉首先充分肯定了上半年组织工作取得的成绩，就下半年的组织工作，她要求，要紧绷党建工作这根弦，明确任务，扎实工作，确保下半年工作任务全面完成。一是要致力于抓重点。要出台每月组织工作要点，明确工作责任，要进一步完善机制建设，找准组织工作发展“瓶颈”。二是要敢于破难题。要敢于破解干部重任轻管、浮躁干事的难题，搞好心态教育，理性平和，奋发有为，不浮躁、不急躁、不烦躁。要敢于破解干部公信力下降、组织工作满意度易碎的难题，要以务实的作风，常怀为民之心，多谋利民之策，多干惠民之事，切实密切党群干群关系。要敢于破解农村党员管教的难题，“入”要提高门槛，优化结构，“出”要畅通渠道，保持纯洁性。三是要善于创特色、树品牌。要善于创党建工作的品牌，要积极发现干部队伍中的典型，强力推介，凝聚组织工作正能量。
　　黄海蓉强调，要明确自身岗位要求，致力打造一支高素质组工干部队伍。一是要做一名好干部。严格按照习近平总书记提出的好干部“二十字”要求，切实做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。二是要做一名优秀称职的组工干部。切实做到“五有”：要“有责”。即“守土有责”，“守任有责”，具备强烈的责任心，时刻绷紧工作这条弦。要“有人”。注意整合资源，对于人才要“重点用”，“关键用”，充分发挥组织干事、大学生村官的作用，将合适的人才用在关键的位置，做到人尽其才，才尽其用。要“有为”。有位要有为，有为才有位。广大组工干部要珍惜机会，把握平台，干好本职工作。要“有底”，工作上要有底气，底子清、情况明、数据实；为人处事要有底线，清正廉洁。要“有志”，要立志做大事、做细事、做具体事，做出漂亮的事，而不要立志做大官。