在全省组织工作会议上，省委书记徐守盛提出：要以敢于碰硬的精神从严治党，从严治吏。干部是决定事业成败的关键，用“碰硬”精神建设一支政治过硬、作风优良、战斗力强的干部队伍，是加快湖南科学发展跨越发展的希望所在，更彰显了省委从严治党从严治吏的坚强决心、勇气和担当。
    要在选人用人上敢于“碰硬”。古人云：“用一贤人，则群贤毕至。用一小人，则小人齐趋。”在选人用人上必须坚持原则，敢于较真，敢于“碰硬”，真正把那些讲大局敢担当有本事能吃苦的人选拔到领导岗位上来，让那些溜须拍马、跑官要官的人没有市场，把那些买官卖官的人绳之以法，营造一个干净干事、干净创业的良好环境。今年，我省相继严肃查处了徐滔、刘琼等违规选拔任用干部的行为，并约法三章，充分显示了省委在选人用人上的立场和决心。
    要在转变干部作风上敢于“碰硬”。作风新则事业兴。全国正在深入开展为民务实清廉群众路线教育实践活动，转变干部作风必须敢于“碰硬”， 坚决杜绝形式主义、官僚主义、奢靡之风和享乐主义，严厉查处各种懒、散、浮、奢、夸的不良习气，特别是门难进、脸难看，办事推三阻四，索拿卡要的行为，发现一起查处一起，发现一个查处一个，不管是什么人，有什么后台，都一视同仁，绝不手软。
    要在干事创业上敢于“碰硬”。习近平总书记在谈及改革时掷地有声：“改革要敢于啃硬骨头、敢于涉险滩！”当前，我们正处在改革发展的深水期，要想破这个局，啃下这个硬骨头，必须有敢于攻坚克难、“碰硬”的勇气。改革发展永远在摸索中前进，困难多、阻力大，这是完全预料得到的。我们唯有迎难而上，有一股子霸得蛮的韧劲，永不服输的干劲，锐意进取，勇往直前。