机关干部到村任“第一书记”，承载着组织期望、基层盼望，担当起整治软弱涣散、建强基层组织、改变农村面貌的重要使命，务必有“第一”的担当。
    立基之本，心贴群众第一。农村服务对象多类、诉求反映多元、基层矛盾多样。对村情、民情和社情不甚熟悉，必须吃住村里，脱下“帽子”、放下“架子”、躬下“身子”，视基层为课堂，把群众当老师，常到农家地头，与群众“心贴心”、“面对面”交流，倾听群众的“心里话”、“肺腑言”，用与群众的所见所闻，了解所思所想所怨所盼，找准“急、难、愁”题。切忌急于求成，以主观设想代替基层规律，以个人判断代替群众意愿，用真心诚心取得群众信任和支持，打好感情基础和工作基础。
    当务之急，解决难题第一。树立问题导向，从大处着眼，把党组织软弱涣散、党员作用发挥难、基础设施差、产业发展落后等突出问题找准，措施用实；从小处着手，帮助群众解决衣食住行、医疗教育等每件具体的小事。群众判断一个干部是否真心实意，是否可信赖、可依靠，最主要的是看其做了什么，而不是说了什么。切忌说得多做得少，甚至只说不做，乱开“空头支票”。要以实实在在的举措、循序渐进的坚持，办好一件件小事，解决一道道难题，切实抓好民生之本、解决民生之急、排除民生之忧。
    重中之重，推动发展第一。紧紧围绕本村资源优势、区位优势、产业优势等实际情况，充分利用政策优势、部门优势和技术优势，盘活集体经济、培育优势产业、引进资金项目、争取政策支持、优化发展环境，带动全村发展优势主导产业，发动职能部门和本地本村致富带头人，帮助村民制定发展规划、开展技术指导、提供市场信息等。切忌搞花架子、“盆景”，凝聚群众智慧和力量，努力地探索出有前景、可持续的好路子，推动农村经济社会全面发展。
    “第一书记”，要有“第一”的担当，力求成为群众满意的“村里人”、村级组织的“带头人”、经济发展的“领路人”，才配得上“第一”的称号。