作风是单位的旗帜，是单位的形象。一个单位的战斗力强不强，首先看这个单位作风抓得严不严。提升干部作风首先要改进思想作风，只有解决了思想问题，才能“明方向、立规矩、正风气、强免疫”。那如何改进干部职工的思想作风呢？我个人认为要从以下几个方面着手。

一、要有讲政治的思想才能明方向。要以学习党的二十大精神为契机，贯彻落实党的二十大精神的为重要抓手，将思想政治建设作为核心内容。用政治纪律和政治规矩检视、完善自己，进一步坚定党员干部理想信念、坚定政治方向，保持政治忠诚，筑牢思想根基，这是“育”好干部的第一要务。

二、要有抓牢制度笼子的思想才能立规矩。常言道：没有规矩不成方圆。我们要树立“制度面前没有特权，制度约束没有例外”的思想，从内心自觉维护制度、遵守制度、敬畏制度。要抓牢制度笼子，真正做到制度管权、制度管事、制度管人，要以敬畏的态度执行制度，才能推进各项工作高质量的完成。

三、要有敬业乐业的思想才能正风气。敬业乐业体现一个人的责任心，我们要有坚持“在岗必须爱岗，在职一定称职，在任力求胜任”的思想。要树立一种干事业的激情，任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担，做到心里想事、眼里看事、手里干事。特别是党员干部要立足岗位、做好表率，充分发挥先锋模范带头作用，树立单位正风气。

四、要有警钟长鸣的思想才能强免疫。从身边人、身边事吸取教训，警钟长鸣，从而进一步增强全体干部职工勤政廉政意识。要筑牢党风廉政建设的防线，牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确权力观、地位观和利益观。严格遵守党的纪律时刻用党员领导干部的标准严格要求自己，在工作中不断完善，不断创新，永葆共产党员的先进性，不断提高拒腐防变的能力。干部职工要切实解决思想上、作风上存在的突出问题，要以抓铁有痕的决心、久久为功的韧劲，推进网信事业高质量发展。