自被评为邵阳市文明标兵单位以来，武冈市财政局再接再厉，笃行不怠，持续巩固文明创建成果，做到年年有新目标，年年有新发展，年年有新突破。

强化组织领导，完善创建机制。一是提高思想认识。充分认识文明创建对财政改革发展和财政队伍建设的促进作用，将文明创建纳入重要议事日程，与财政中心工作同研究、同部署、同推进、同考核。二是组建工作专班。成立由局党组书记、局长任组长，其他班子成员任副组长，各二级机构、股室负责人为成员的工作领导小组，形成党组统一领导、股室齐抓共管、干部全员参与的创建工作格局。三是细化责任分工。制定《武冈市财政局创建邵阳市级文明标兵单位实施方案》，细化责任清单，明确责任领导、责任股室、具体责任人，严明工作要求、工作标准、完成时限，确保创建工作有序推进、取得实效。

加强理论学习，夯实创建基础。局党组带头领学，将深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组理论学习中心组学习的主题主线。组织全体财政干部认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等书籍，并组织开展学习研讨、知识竞赛和学习测试，确保学习入脑入心、走深走实，教育引导财政党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、捍卫“两个确立”。

加快成果转化，服务财政发展。以文明创建为引领，进一步做强财税收入，进一步优化支出结构，进一步深化财税改革，进一步规范财政管理。2023年全市完成地方收入105031万元，首次突破十亿元大关，完成年初预算的100.09%，同比增加8314万元，增长8.6%，其中地方税收完成71213万元，完成年初预算的100.24%，同比增加6477万元，增长10.01%，地方收入税收占比为67.8%，较上年提升0.87个百分点，地方收入实现量质齐升，超额完成预期目标。

厚植廉洁文化，深化清廉建设。一是丰富学习载体，营造廉洁氛围。以党组理论学习中心组、党支部“三会一课”、干部职工大会为载体，深入学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述，积极参与全市廉洁文化推广周、“最美清廉家庭”评选、“清风寄语·家书话廉”等活动，营造风清气正政治生态。二是严肃财经纪律，当好廉政管家。倡导勤俭节约，推进建立过“紧日子”长效机制，开源节流，节用裕民。出台并严格执行《武冈市机关事业单位福利费管理办法（试行）》等文件，扎紧制度笼子，构建不敢腐不能腐不想腐长效机制。三是规范干部管理，擦亮清廉底色。出台《武冈市财政局关于公务员平时考核的实施方案》，用制度管人，按制度办事。将交流轮岗作为激发财政队伍创造力、强化廉政建设的突破口，所有乡镇（街道）财政所所长、机关股室负责人岗位全部轮换到位。