纵观中国历史，“红顶商人”一直层出不穷，直到今天依然不绝如缕。有人说，“红顶商人”头戴“安全帽”，身着“救生衣”，“挂上哨子是裁判，拿掉哨子成球员”，政企合一，不但违反了市场经济原则，让市场经济变“仕场经济”，有违公平竞争。兼职又兼薪，群众很担心。正是由于这个缘故，中组部进一步规范，发出《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》，提出凡按规定经批准在企业兼职的党政领导干部，不得在企业领取薪酬、奖金、津贴等报酬，不得获取股权和其他额外利益；兼职不得超过1个；连任不超过两届；兼职的任职年龄界限为70周岁。此次中组部发出《意见》是顺时之举、应势之需，《意见》有规可依、有章可循，有望从而从源头上铲除官商一体滋生的腐败，保障企业按市场经济规则正常化运作和发展。
  
    但是，“兼职不兼薪”不等于不“偷腥”。近日，《经济参考报》发文称，浙江省桐庐县国有资产投资经营有限公司作为一家主体经营性企业，其高级管理层几乎都由桐庐县各部门的主要领导兼任。官方用“兼职不兼薪”来回应桐庐“集体兼职”问题，态度虽诚恳，但没有回应到关键处、症结点，难脱转移视线、引偏关注之嫌。桐庐国资公司所有“管事的”都是公职人员，与其说是个“独立企业”，还不如将之称为“党政部门”。人们不仅要问，兼职官员的“主业”是行政工作还是企业工作？即使这些官员均能很好地处理企业工作与部门工作的关系，但以政代企、以权扰企的现象有木有发生过，他们所在的部门揩没揩过企业的油，兼职官员有没有在企业报销过费用、领取过福利、分享过红利，兼职官员有没有把自己的老表舅子、兄弟朋友安插进公司，这些疑问在“兼职不兼薪”的回应中都找不到对应的答案。

    因此，在即将开展的清理兼职行动中，不能仅把兼职官员“回收”了事，还应彻查官员们在兼职期间有木有“偷腥”的行为。规定很重要，落实规定更重要，规范党政领导干部在企业兼职(任职)不能是“狼来了”，只有多方给力，严格落实，才能让规范工作落到实处。