岁末年初，全国各省市县纷纷开展党委书记履行基层党建工作责任述职，这是适应从严治党新常态，不断夯实党的执政基础的需要。近日，武冈市召开2014年度乡镇（街道）党委书记履行基层党建工作责任述职评议大会，通过“一把手”述职对一年来的党建工作进行总结盘点，对来年的工作进行思考定位。应该说这既是职责所在，也是贯彻落实中央关于全面从严治党的要求所在。

一个单位的党建工作如何，关键看党委书记这个“一把手”。在党组织中，书记是“班长”，是党员队伍的“领头雁”，抓好党建工作，管好党员队伍，是党委书记的首要职责。“一把手”重视不重视党建工作，是这个单位党建工作能否顺利开展的决定性因素，而党组织建设得如何，党员队伍发展得怎样，则直接反映出党委书记履职尽责成效。

“一把手”的党建述职首先要对党建工作有一个清晰的认识和准确的把握。在党建工作责任述职评议大会上，各乡镇党委书记一一“过堂”，接受大家的审查，这不是妙笔生花，或者是夸夸其谈，而是要说在点子上，要做到真实可信，要有夯实的数据“佐证”，更重要的是能够为人民所信服，能够在总结上一段工作的同时，切实找到自身不足，并且能够有所改变。

 “一把手”的党建述职要紧密联系思想和工作实际，直面问题，找症结，明方向，列措施。述职过程中，找的是“短板”、不足和差距；述的是问题，谈的是整改。党建述职既是一种职责，更是一种作风要求。思想教育、正风肃纪、惩治腐败、抓班子带队伍、抓基层打基础等，从党建工作的着力点来看，作风建设贯穿始终，成为了党建工作的主线与红线。

“一把手”党建述职是从严治党的一项重要举措。从基层党委书记抓起，从严抓好“一把手”，让从严治党更有执行力，也是对“四风”整改、深化党的群众路线教育实践活动的延续。当然，基层党建抓实靠的是实干。找准党建着力点，将党建工作置于经济社会发展大局中去谋划；找准党建工作服务全局的出发点、服务发展的结合点、服务群众的着力点，往深做、往细做、往活做，强化思想武装、增强服务功能、进行大胆探索，在理论创新、实践创新、制度建设上实现新突破，把党建工作抓实。