现实生活中，一些人奉行“不求有功、但求无过”，工作上满足于“干过了”而非“干好了”，定位于“完成了”而非“完美了”，止步于“出手了”而非“出色了”，缺乏追求极致的境界。

追求极致标准要高。古人云，取法乎上，仅得其中；取法乎中，仅得其下。态度决定成效，起步影响结果。标准决定质量，标准考验能力。全局观念，是高标准的核心和方向。确定高标准，要与中央精神合拍，符合国情和实际，符合人民群众根本利益，有利于改革发展稳定大局。有了高标准，才能不断增压力，逼着去爬坡，不至于只求过得去，走向平庸，沦为平淡，才能从严要求，经常“回头看”，冷静看待过去，客观评判是非，认真总结经验，不满足已有成绩，不放松每一步。工作标准高与低，绝不是表层意义上做的好与差，而是体现人生志向，反映精神状态，彰显思想境界，折射党性修养。

追求极致理念要强。天地生人，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤。虽然受自身能力素质影响和制约，不可能做到次次优秀完美、时时一流过硬、处处领先领跑，但应牢固确立“出精品是尽职，出次品是失职，出半成品是不称职”的思想认识，时刻强化“不干则已，干则一流”的工作理念，以“没有最好，只有更好”和“最粗劣的始终都是上一次、最完美的永远都在下一次”作为工作要求。坚持把“打造精品、追求完美”内化为一种职业操守，把“瞄准一流、争当优秀”外化为一种职业习惯，把“精雕细刻、精益求精”固化为一种工作常态。

无论工作多与少、轻与重、简与繁，始终践行“我就是标准、我就是样板、我就是现场、我就是一流”的诺言，不断自我加压、自我作对、自我挑战，避免平淡、远离平庸，就一定能够接近或达到极致境界。