8月19日至21日，我参加了邵阳市组织部组织的全市组工干部“精业务，强素质”业务培训学习，通过三天的学习，自己的业务知识得到了提高，特别是王昌义部长所作的主题报告，使我深受教育和启发，对如何在新形势下做一名合格的、人民群众信赖的组工干部，有了更深的认识，我觉得组工干部应努力做到以下几个方面：
    一、要精通业务。一是要精通本职业务工作，即要精通我们本职工作的程序和方法，又要熟练掌握与本职工作相关的政策和知识，不断丰富业务知识，真正成为组织工作的行家里手。二是要提高调查研究的能力，组工干部必须要在调查研究上狠下功夫，不断提高总结经验，发现典型，推进工作的能力。三要善于组织协调，即能担当推动工作的主角，凝聚干部群众共同努力，又能做好配角。
    二、要勤奋刻苦。组织工作任务繁重，领导和群众的期望值高，因此，组工干部应不怕苦，不怕累，养成严谨细致的工作作风，工作不能出任何差错，特别是干部调整、党委换届等工作任务大，要求严，程序性强，更要克服不负责任，粗枝大叶，马虎从事的现象，做到认真做好每一件事，兢兢业业，精益求精地完成每一项工作任务。
    三、要廉洁自律。清正廉洁是组工干部的政治本色，组工干部对内要强素质，对外要树形象。 首先要树立正确的世界观、人生观，其次要把好权力观，保持敬畏之心，组工干部要珍惜自己的声誉，尊重自己的人格，塑好自己的形象。再次，要把好人情关，正解处理工作和家庭、原则和亲情的关系，不拿原则做交易，切实做到廉洁奉公，公而忘私。
    四、要公道正派。这是组工干部最基本的要求，是切实履行党和人民赋予的神圣职责，不负重托，不辱使命的根本所在。要任人唯贤，树立“五湖四海”的用人观念，不封官许愿，不搞小圈子，严格按照“组织人事干部行为若干规范”办事，才能保证把那些德才兼备、品质优良、实绩突出的优秀年轻干部选拔进各级领导班子。